Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực

Ngày đăng: 06/04/2021 - 09:36 AM

Mô tả công việc:

1              Xây dựng kế hoạch                                  

  • Phối hợp cùng cấp trên nhằm đưa ra các chiến lược để đảm bảo doanh số và cải thiện KPI liên tục (theo tháng, quý và năm)
  • Xây dựng kế hoạch tăng trưởng hệ thống NPP và Điểm sỉ chiến lược trong khu vực được phụ trách để tăng trưởng doanh thu
  • Xem xét kết quả kinh doanh khu vực đang phụ trách để đưa ra kế hoạch phù hợp nhằm mang lại sự tăng trưởng tích cực về doanh thu

2              Triển khai và quản lý doanh thu                  

  • Thiết lập KPIs, phân bổ mục tiêu doanh thu cho nhân viên
  • Cùng với nhóm triển khai các mục tiêu công việc nhằm đạt được thành công về doanh thu cho nhóm và cho Công ty
  • Chịu trách nhiệm thực hiện và triển khai quy trình bán hàng, mục tiêu bán hàng trọng tâm và hoàn thành KPI theo ngày, tuần, tháng và quý 
  • Tìm kiếm, mở rộng, chăm sóc và quản lý NPP
  • Theo dõi và kiểm tra việc thực hiện công việc tại Sub-Dist                                        
  • Đảm bảo doanh số sales in và sales out của NPP
  • Theo dõi và kiểm tra việc thực hiện công việc tại điểm sỉ chiến lược
  • Giám sát thực hiện các chương trình bán hàng, marketing nhằm thúc đẩy hiệu suất bán hàng và đo lường ROI 

3              Khảo sát thị trường

  • Xây dựng và cập nhật dữ liệu khách hàng
  • Cập nhật thông tin đối thủ cập tranh và cung cấp các dữ liệu về hoạt động bán hàng, chương trình bán hàng, khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh                             

4              Quản lý đội ngũ                                                                                                                               

  • Quản lý nhân viên trong khu vực được phụ trách     
  • Xây dựng lịch trình làm việc và bám sát lịch trình làm việc của nhân viên nhằm tối đa hóa năng suất làm việc
  • Triển khai các mục tiêu doanh thu và hướng dẫn nhân viên cách đạt mục tiêu        
  • Huấn luyện, đào tạo và quản lý nhân viên để phát triển và cải thiện kỹ năng cho nhân viên.
  • Đưa ra các hướng dẫn phù hợp cho Sales Supervisors/Sales Representatives cho việc xử lý các khiếu nại của khách hàng/người tiêu dùng và để đảm bảo mối quan hệ tốt với họ
  • Triển khai các công việc khác được cấp trên yêu cầu

Yêu cầu:

  • Cử nhân Marketing hoặc Quản trị kinh doanh và các ngành nghề liên quan.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại cùng vị trí trong ngành FMCG.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng thương lượng với đối tác.
  • Có tư duy chiến lược tốt và quản trị kế hoạch.
  • Trách nhiệm công việc cao, kỹ năng lãnh đạo hiệu quả
  • Kỹ năng thuyết trình tốt, khả năng trình bày bằng văn bản
  • Kỹ năng Teamwork
  • Khả năng sử dụng vi tính văn phòng
  • Năng động và có khả năng xử lý đa tác vụ.

Thông tin ứng tuyển

closeup
Zalo